Für Fachkräfte und Pflegefachkräfte m w d gibt es viele unterschiedliche Stellenangebote im Bereich der Pflegebranche. Viele Einrichtungen klagen über Personalmangel und sind auf der Suche nach Pfleger oder Pflegerinnen. Es gibt jedoch einiges zu beachten, bevor du dich auf eine bestimmte Stelle bewirbst. In manchen Situationen sollte man etwas kritischer sein.
Viele Einrichtungen in Deutschland suchen vor allem Altenpfleger und Krankenpfleger. In diesem Bereich hat man auch mehrere unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung. Legst du viel Wert auf Flexibilität, doch dennoch möchtest du von einem guten Gehalt profitieren? Dann wäre die Zeitarbeit in der Pflege eine sehr gute Option für dich.
Es gibt im Bereich Gesundheitswesen einige Stellen, wie Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger und Altenpfleger. Worauf du bei den unterschiedlichen Stellenangeboten achten musst, erfährst du jetzt.
Altenpfleger- das sind die Aufgaben
Als Altenpfleger oder Altenpflegerin betreust du ältere hilfsbedürftige Menschen. Du hilfst zum Beispiel den Senioren sich anzuziehen und bei der Grundpflege. Manchmal benötigen Menschen in Altersheime auch eine rechte Hand beim Essen.
Du leistest den älteren Menschen Gesellschaft und gibst ihnen Wertschätzung. Sehr wichtig im Bereich der Pflege ist es auch, dass du immer ein offenes Ohr hast. Dazu kommt, dass Senioren oft traurig oder schwach sind. In diesem Fall bist du hier, um sie zu motivieren. In der Altenpflege ist es deine Aufgabe den Menschen ein möglichst schönes Leben zu bieten.
Ebenfalls können sich die Einsatzorte etwas unterscheiden. Als Altenpfleger kannst du entweder direkt in einem Altenheim oder auch in Wohnungen der Bedürftigen arbeiten.
Eine weitere Aufgabe, die dazu gehört ist die Begleitung zum Arzt. Ebenfalls übernimmst du die medizinische Versorgung. Das bedeutet, dass du den Pflegebedürftigen, Medizin verabreichst. Auch kann es vorkommen, dass Verbände gewechselt werden müssen. Dabei wirst du auch immer im Kontakt mit den Ärzten stehen. So wird sichergegangen, dass alle Vorschriften erfüllt werden.
Die Rahmenbedingungen – Stellenangebote Altenpfleger
Ist man auf der Suche nach verschiedenen Stellenangeboten im Bereich der Pflegebranche, hast du mit Sicherheit auch einige Vorstellungen, was die Rahmenbedingungen betreffen. Gehe bei der Auswahl sicher, dass die Stellenausschreibung den Rahmenbestimmungen übereinstimmen. Der Umfang der angebotenen Stellen, spielt zum Beispiel eine wichtige Rolle. So wird hier zum Beispiel zwischen Minijob, Vollzeit und Teilzeit unterschieden.
Ebenfalls sollte darauf geachtet werden, ob es sich um eine befristete oder unbefristete Stelle handelt. Wichtig ist natürlich auch die Bezahlung. Bei diesen Dingen handelt es sich um die Grundvoraussetzungen. Sollten diese stimmen, kannst du etwas mehr ins Detail gehen.
Du musst dich aber nicht fest einstellen lassen. Auch hast du die Option mit einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten. Mit einer Zeitarbeitsfirma profitierst du vor allem von sehr fairen Arbeitsbedingungen.
Wie sollte eine Ausschreibung aussehen?
Die Job Beschreibung sollte immer sehr genau sein. Es ist wichtig, dass man genau weiß, wie der Alltag aussieht. Die Berufung Altenpfleger ist sehr vielseitig und beinhaltet viele verschiedene Aufgaben. Du solltest auch wissen, ob die Anbieter nur Aushilfe suchen oder Festzeitangestellte. Es kommt hier darauf an, was du suchst. Deine Wünsche und Anforderungen sollten erfüllt werden.
Fachkraft Altenpflege – die unterschiedlichen Aufgabenbereiche
Der Berufsalltag als Krankenpfleger, Altenpfleger ist vielseitig und kann je nach Bedarf anders aussehen. Hier sind einige typische Aufgaben, die dich als Altenpfleger beschreiben:
- du bist dafür zuständig die Gesundheit zu überwachen
- du unterstützt die Patienten bei der Grundpflege
- bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege helfen
- du erstellst die Pflegepläne und machst Dokumentationen
- du motivierst die Senioren und beschäftigst sie
Dies sind die wichtigsten Aufgaben im Bereich der Pflegebranche. Wichtig ist es zudem auch, dass du immer mit den Angehörigen in Kontakt stehst. Diese müssen am Laufenden gehalten werden.
Als Altenpfleger verbringst du die Tage mit pflegebedürftigen Menschen. Bedenke auch, dass dieser Beruf seine Nachteile hat. Oft erlebt man schwere Schicksalsschläge. Du solltest deshalb unbedingt dein Privatleben mit deinem Beruf abkapseln. Die Wirkung liegt in der richtigen Balance.
Die Vorteile von Zeitarbeit Altenpflege (m w d)
Die Zeitarbeit Pflege hat einige Vorteile. Die Gründe, warum sich immer mehr Menschen dafür entscheiden, liegen auf der Hand. Hier ein Überblick über die verschiedenen Vorteile im Bereich der Zeitarbeit Altenpflege (m w d):
Du bist dein eigener Chef
In der Pflege Zeitarbeit bist du immer dein eigener Chef. Fachkräfte können selbst bestimmen, wie viele Stunden sie arbeiten möchten. Du entscheidest selbst, ob du hauptberuflich oder nebenberuflich arbeiten möchtest. Auf der Website findest du in ganz Deutschland ausgeschriebene Stellen gegen eine faire Bezahlung. Das bedeutet, dass du also auch die Region selbst bestimmen kannst. Des Weiteren kannst du auch deinen Urlaub oder deine Arbeitszeit selbst bestimmen. Wertschätzung wird im Bereich der Kranken Pflege großgeschrieben.
Du profitierst von einer gesunden Work Life Balance
Auch im Bereich der Work Life Balance kannst du profitieren, entscheidest du dich für eine Zeitarbeitsfirma. Du entscheidest sozusagen, welche Schichten und Überstunden du in den Pflegeeinrichtungen übernehmen möchtest. Du kannst mit deinem Personaldienstleister auch ausmachen, ob du an Tagen wie Weihnachten oder in den Schulferien arbeiten möchtest. Du hast sozusagen die Wahl, wie viele Stunden du auf deinem Arbeitsplatz verbringen möchtest. Auch eine Nachtschicht kannst du individuell nach Wunsch übernehmen. Es liegt an dir, ob du kurzfristig einspringen möchtest, oder nicht. Dies ist ein sehr wichtiger Grund, warum viele Menschen auf die Zeitarbeit heutzutage zurückgreifen.
Dir wird eine Unterkunft angeboten
Wenn du dich in einer neuen Region befindest, benötigst du vielleicht auch eine Unterkunft. Auch dafür ist mit einer Zeitarbeitsfirma gesorgt. Es wird dir eine Unterkunft in der jeweiligen Region, in welcher du arbeiten wirst, eine passende Unterkunft angeboten. Wenn du Glück hast, dann musst du für die Unterkunft auch nichts bezahlen.
Die Firma bereitet dich vor
Arbeitest du im Bereich des Gesundheitswesens, dann wird dich deine Zeitarbeitsfirma auch bestens auf deine Stelle vorbereiten. Du erhältst von CarePros genaue Informationen, was deinen Einsatz betrifft. Bei CarePros steht dir ein professionelles Team jederzeit zur Verfügung.
Du profitierst von den besten Konditionen!
Wenn du dich für CarePros entscheidest, erhältst du beste Konditionen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen bei dieser Firma im Vordergrund. Dieser Anbieter bietet dir auch regelmäßig Weiterbildungen an. Bei CarePros wird dir ein Arbeitsplatz geboten, der ausschließlich Vorteile bietet. Egal, ob du als Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger arbeiten möchtest.
FAQ
1. Was macht ein Altenpfleger?
Altenpfleger helfen Menschen, die Unterstützung brauchen. Sie begleiten sie im Alltag und sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen. Die Aufgaben sind dabei sehr vielfältig.
2. Wo kann ich als Altenpfleger arbeiten?
Als Altenpfleger kannst du an vielen Orten eingesetzt werden. Dazu gehören Krankenhäuser, Pflegeheime, Kliniken und auch die Betreuung zu Hause.
3. Welche Aufgaben hat eine Pflegefachkraft?
Pflegefachkräfte kümmern sich um viele Bereiche. Sie helfen bei der Körperpflege und führen ärztliche Anweisungen aus, zum Beispiel Medikamente geben oder Verbände wechseln. Auch Gespräche mit den Menschen gehören dazu. Außerdem muss der Gesundheitszustand beobachtet und genau dokumentiert werden.
4. Welche Voraussetzungen brauche ich für den Beruf Altenpfleger?
In der Regel ist ein mittlerer Schulabschluss notwendig. Die Ausbildung zum Altenpfleger dauert 3 Jahre. Wir sind dein Ansprechpartner auch in diesem Bereich. Bei Fragen kannst du dich gerne an uns wenden.
5. Wie flexibel sind die Arbeitszeiten in der Zeitarbeit?
Die Arbeitszeiten richten sich nach dir und der Einrichtung. Du kannst Vollzeit, Teilzeit oder auf Abruf arbeiten. Deine Verfügbarkeit kannst du flexibel angeben.